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职业发展
职业发展

人才是企业最重要和最宝贵的资源,我们坚持不拘一格吸引人才,
尊重人才,培养和发展有激情、有能力、奋斗进取、勇于挑战并创造价值的人才。

我们珍视每个人的成长和发展
提供多样化的发展空间和成长通道

我们持续建立和完善人才发展策略,激发潜能与活力,让每个人获得发展机遇
人适其职,人尽其才。让优秀的人更加优秀,让奋斗者得到回报。

培训体系
培训体系

培(pei)训(xun)是持续的(de)人(ren)力资源(yuan)开发与培(pei)养的(de)重(zhong)要(yao)(yao)途径,是人(ren)才发展的(de)重(zhong)要(yao)(yao)策略之一。


我(wo)们(men)建立完(wan)善、系(xi)统的(de)培训发展体系(xi),打造学习型组织(zhi),定期开展新员工培训与在职培训,充分挖掘和利用内外部(bu)资源(yuan)。


培训内容
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专业知识
岗位技能
职业素养
质量体系
法律法规
医学知识
知识产权
管理技能
培训体系

培训是持(chi)续的(de)人力(li)资源开(kai)发与培养的(de)重要途径,是人才(cai)发展(zhan)的(de)重要策略。


我(wo)们建立完(wan)善系统的(de)培(pei)(pei)(pei)训发展体系,打造学习(xi)型组(zu)织,定(ding)期组(zu)织开展新(xin)员工培(pei)(pei)(pei)训与在职培(pei)(pei)(pei)训,充分(fen)挖掘和利用内(nei)外部资源

培训内容
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专业知识
岗位技能
职业素养
质量体系
法律法规
医学知识
知识产权
管理技能
我们希望通过开展培训,
帮助员工:
更快融入企业,感受快盈彩票
更新专业知识,提高专业技能
提升岗位技能,满足岗位需求
增强质量意识,制造出好药
培养管理人才,提升领导力
提高综合素养,促进员工不断发展
我们希望通过开展培训,<br/> 帮助员工